SCI Junior Court Attendant Recruitment 2026 के लिए सुप्रीम कोर्ट ऑफ इंडिया ने भर्ती विज्ञापन जारी कर दिया है। जूनियर कोर्ट अटेंडेंट के 130 संभावित पदों पर ऑनलाइन आवेदन 4 नवंबर से शुरू होंगे। फॉर्म भरने की अंतिम तारीख 25 नवंबर 2026 है। चयनित उम्मीदवारों को पे मैट्रिक्स के लेवल 3 के तहत 21,700 रुपये मूल वेतन मिलेगा। इसके अतिरिक्त नियमानुसार भत्ते दिए जाएंगे।
दसवीं और बारहवीं पास उम्मीदवारों के लिए निकली इस भर्ती में शैक्षणिक योग्यता की अधिकतम सीमा भी तय है। न्यूनतम योग्यता दसवीं और अधिकतम बारहवीं निर्धारित होने के कारण उच्च शिक्षा प्राप्त अभ्यर्थियों को पात्रता की शर्त ध्यान से पढ़नी होगी। आवेदन अभी शुरू नहीं हुए हैं। उम्मीदवार इस दौरान अपने प्रमाणपत्र व्यवस्थित कर सकते हैं और लिखित परीक्षा के विषयों के अनुसार पढ़ाई की योजना बना सकते हैं।
130 जूनियर कोर्ट अटेंडेंट पदों की भर्ती में क्या खास है?
सुप्रीम कोर्ट रजिस्ट्री की यह भर्ती ग्रुप सी के गैर लिपिकीय संवर्ग के लिए है। विज्ञापन में पदों की संख्या 130 बताई गई है, लेकिन इसे संभावित रखा गया है। प्रशासनिक आवश्यकताओं के अनुसार रिक्तियां घट या बढ़ सकती हैं। भर्ती के लिए भारतीय नागरिक आवेदन कर सकते हैं, बशर्ते वे निर्धारित शैक्षणिक योग्यता, उम्र और अन्य पात्रता शर्तें पूरी करते हों।
अटेंडेंट पद पर चयन वस्तुनिष्ठ लिखित परीक्षा और इंटरव्यू के जरिए होगा। आवेदन करने वाले उम्मीदवार जूनियर कोर्ट अटेंडेंट और जूनियर कोर्ट असिस्टेंट के बीच अंतर जरूर समझें। इस अटेंडेंट भर्ती में घोषित योग्यता तथा परीक्षा पैटर्न के आधार पर ही आवेदन और तैयारी करनी होगी।
SCI Junior Court Attendant Vacancy 2026 Overview
| Recruiting Organisation | Supreme Court of India |
| Post Name | Junior Court Attendant |
| Advertisement Number | F.3/2026-SC (RC) |
| Post Category | Group C, Non-Clerical |
| Total Vacancies | 130, Tentative |
| Minimum Qualification | Class 10 Pass |
| Maximum Qualification | Class 12 / 10+2 |
| Age Limit | 18–27 Years; Applicable Relaxations |
| Eligibility Reference Date | 1 October 2026 |
| Application Starts | 4 November 2026 |
| Application Deadline | 25 November 2026 |
| Application Mode | Online |
| Tentative Exam Date | 26 December 2026 |
| Selection Process | Objective Test and Interview |
| Initial Basic Pay | Rs. 21,700 |
| Pay Level | Level 3 |
| Official Website | www.sci.gov.in |
कब शुरू होंगे आवेदन और कितने दिन मिलेगा मौका?
भर्ती का विज्ञापन 15 अक्टूबर 2026 को जारी हुआ है। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 4 नवंबर से 25 नवंबर तक चलेगी। अंतिम दिन रात 11:55 बजे तक आवेदन स्वीकार किए जाने हैं। उम्मीदवारों को इसी अवधि में पंजीकरण, व्यक्तिगत विवरण, दस्तावेज अपलोड और शुल्क भुगतान पूरा करना होगा। केवल पंजीकरण नंबर मिल जाने को पूर्ण आवेदन नहीं समझना चाहिए।
लिखित परीक्षा के लिए 26 दिसंबर 2026 की संभावित तारीख रखी गई है। आवेदन बंद होने और प्रस्तावित परीक्षा के बीच करीब एक महीने का अंतर है। इसलिए फॉर्म भरने के बाद पढ़ाई शुरू करने के बजाय अभी से तैयारी करना उपयोगी रहेगा। प्रवेशपत्र में परीक्षा केंद्र और रिपोर्टिंग समय मिलेगा, जबकि कार्यक्रम में बदलाव होने पर अलग सूचना जारी होगी।
शैक्षणिक योग्यता में अधिकतम 12वीं की शर्त क्यों जरूरी है?
सरकार से मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्थान से 10वीं पास होना इस पद की न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता है। साथ ही अधिकतम योग्यता बारहवीं अथवा 10+2 रखी गई है। 12वीं से आगे की पढ़ाई कर चुके उम्मीदवार अधिकतम योग्यता के प्रावधान का मिलान अपनी शैक्षणिक स्थिति से करें। आवेदन में जानकारी देना जरूरी होगा। केवल दसवीं या बारहवीं का प्रमाणपत्र दिखाकर आगे की योग्यता छिपाना उचित नहीं है। भर्ती के लिए पात्रता की संदर्भ तारीख 1 अक्टूबर 2026 निर्धारित है, इसलिए आवश्यक शर्तों का आकलन इसी आधार पर किया जाएगा।
आयु सीमा क्या है और छूट किन उम्मीदवारों को मिलेगी?
आवेदन के लिए सामान्य आयु सीमा 18 से 27 वर्ष है। उम्र की गणना 1 अक्टूबर 2026 के आधार पर होगी। उम्मीदवार आवेदन की तारीख के बजाय इसी कटऑफ तारीख पर अपनी आयु जांचें। जन्मतिथि वही दर्ज करें जो संबंधित शैक्षणिक प्रमाणपत्र में लिखी हो, ताकि बाद में दस्तावेजों के बीच अंतर न निकले।
पात्र आरक्षित श्रेणियों, दिव्यांग अभ्यर्थियों, पूर्व सैनिकों और अन्य निर्धारित वर्गों को नियमों के अनुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट मिलेगी। विधवा, तलाकशुदा और निर्धारित शर्तें पूरी करने वाली न्यायिक रूप से अलग रह रही महिलाओं के लिए भी विशेष प्रावधान हैं। छूट की पात्रता श्रेणी और स्थिति पर निर्भर है। इसलिए संबंधित प्रमाणपत्र तथा विज्ञापन की शर्तें देखकर ही दावा करें।
आवेदन शुल्क कितना देना होगा?
भर्ती में शुल्क श्रेणी के अनुसार निर्धारित है। सामान्य अथवा अनारक्षित उम्मीदवारों के लिए 1,500 रुपये शुल्क है। एससी, एसटी, ओबीसी नॉन क्रीमी लेयर, पूर्व सैनिक और पात्र दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए 750 रुपये निर्धारित हैं। लागू बैंक शुल्क अतिरिक्त हो सकता है। भुगतान आवेदन पोर्टल पर उपलब्ध ऑनलाइन माध्यम से करना होगा। श्रेणी का चुनाव करते समय प्रमाणपत्र की पात्रता जांचें। शुल्क जमा करने के बाद आवेदन की स्थिति और भुगतान रसीद सुरक्षित रखें।
लिखित परीक्षा का पैटर्न और निगेटिव मार्किंग क्या है?
पहले चरण की परीक्षा में 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे। प्रत्येक सही उत्तर के लिए एक अंक मिलेगा और कुल प्रश्नपत्र 100 अंकों का होगा। चारों विषयों को बराबर महत्व दिया गया है।
- सामान्य बुद्धिमत्ता एवं तर्कशक्ति: 25 प्रश्न, 25 अंक।
- संख्यात्मक योग्यता: 25 प्रश्न, 25 अंक।
- सामान्य अंग्रेजी: 25 प्रश्न, 25 अंक।
- सामान्य जागरूकता: 25 प्रश्न, 25 अंक।
- परीक्षा की अवधि: 90 मिनट।
- गलत उत्तर पर कटौती: 0.25 अंक।
लिखित परीक्षा में न्यूनतम अर्हक अंक 50 निर्धारित हैं। निगेटिव मार्किंग को देखते हुए अनुमान से लगाए गए उत्तर स्कोर प्रभावित कर सकते हैं। अभ्यास में सही उत्तरों की संख्या के साथ गलतियों का हिसाब भी रखें।
इंटरव्यू के लिए बुलावा और अंतिम चयन कैसे होगा?
लिखित परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वालों को निर्धारित मेरिट के अनुसार इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। यदि 50 या उससे अधिक अंक पाने वाले उम्मीदवारों की संख्या ज्यादा होती है, तो संभावित रिक्तियों के मुकाबले तीन गुना उम्मीदवारों को मेरिट क्रम में बुलाया जा सकता है। इसलिए अर्हक अंक और इंटरव्यू की कटऑफ एक ही बात नहीं हैं।
साक्षात्कार 25 अंकों का होगा और उसमें कम से कम 13 अंक प्राप्त करना जरूरी है। लिखित परीक्षा तथा इंटरव्यू दोनों की अर्हक शर्तें अलग पूरी करनी होंगी। चयन प्रक्रिया में मेरिट के साथ उम्मीदवार की पात्रता और दस्तावेजों का सत्यापन भी महत्वपूर्ण रहेगा।
सैलरी कितनी होगी और वेतनमान का मतलब क्या है?
जूनियर कोर्ट अटेंडेंट का वेतनमान 21,700 से 69,100 रुपये है। नियुक्ति पर शुरुआती मूल वेतन 21,700 रुपये होगा और लागू नियमों के अनुसार भत्ते जुड़ेंगे। वेतनमान की अधिकतम राशि सेवा के शुरुआती महीने का भुगतान नहीं है। हाथ में मिलने वाली राशि संबंधित भत्तों और कटौतियों के आधार पर तय होगी।
ऑनलाइन फॉर्म भरने से पहले क्या तैयार रखें?
आवेदन में नाम, जन्मतिथि, शैक्षणिक योग्यता और श्रेणी संबंधी जानकारी प्रमाणपत्रों के अनुरूप भरनी होगी। फॉर्म शुरू होने से पहले दस्तावेजों की डिजिटल कॉपी तैयार रखें। मोबाइल नंबर और ईमेल सक्रिय रखें, क्योंकि आगे भर्ती से जुड़ी सूचनाओं में इनकी जरूरत पड़ सकती है।
- दसवीं की अंकतालिका और प्रमाणपत्र।
- बारहवीं के प्रमाणपत्र, जहां लागू हों।
- पहचानपत्र, फोटो और हस्ताक्षर।
- संबंधित आरक्षण तथा आयु में छूट के प्रमाणपत्र।
SCI Junior Court Attendant का आवेदन कैसे करें?
- सुप्रीम कोर्ट के आधिकारिक भर्ती अनुभाग में संबंधित लिंक खोलें।
- मोबाइल नंबर और ईमेल से पंजीकरण करें।
- व्यक्तिगत, शैक्षणिक और श्रेणी संबंधी विवरण भरें।
- मांगे गए दस्तावेज निर्धारित प्रारूप में अपलोड करें।
- आवेदन का पूर्वावलोकन देखकर गलतियां सुधारें।
- शुल्क जमा करें और अंतिम सबमिशन के बाद फॉर्म डाउनलोड करें।
Official Website Link: Visit Here